特殊時(shí)期，很多企業焦頭爛額的尋找出木來路；

可是，你知道嗎？

當下就有一(yī)條出路擺在眼前。

全國十四億人口，短(duǎn)視頻用戶有7.59億，

占一(yī)半以上；

每十個網民(mín)中，就有八個是短(duǎn)視頻用戶，

看到這條推文的你，

大(dà)概率也是短(duǎn)視頻的流量之一(y生她ī)。

而巨大(dà)的流量往往蘊含着巨大(dà)的商機。

短(duǎn)視頻已經成為(wèi)移動互聯網的用議第二大(dà)應用，許多企業開(kāi)始走“短(duǎn)視頻+”的路可會子(zǐ)，而漸漸到來的5G互聯網時(shí)代，更是賦予畫快短(duǎn)視頻無限的想象空間。

各行各業的大(dà)佬紛紛按捺不(bù)住，利用短(duǎn)視頻進行營銷。這內其中一(yī)個你肯定聽說(shuō)過，它是視去多年前就成為(wèi)國内招聘行業三駕馬車(chē)之一(yī)的智媽我聯招聘。

此番中視潤揚應智聯招聘之約，為(wèi)其制作一(yī)系列病毒視頻低看。無論是從制作還是創意，中視潤揚秉持着認真嚴謹的工(gōng)作态度和哥銀專業精神，向客戶交上了一(yī)份滿意的答(照冷dá)卷。

以産品為(wèi)中心：賣點即創意點

作為(wèi)這一(yī)系列視頻幕後制作團隊的中視潤揚，從接到這個內黃任務開(kāi)始，就給予了充分的重視。通(tō我物ng)過多次與客戶溝通(tōng)、反複确認創意之後，我們(men)完成廠會了策劃案和分鏡頭腳本的制作。

從任務伊始，我們(men)就清楚；智聯招聘這支短(duǎn)視頻所面向暗去的受衆群體為(wèi)各個企業的HR，為(wèi)他(tā)們(me視森n)解決招聘難的問題。

為(wèi)了增加代入感，我們(men)以HR為(wèi)片子(司慢zǐ)的主人公；同時(shí)以産品的核心性能“多快好(hǎo)鮮”為(這湖wèi)創意點，發散思維，再結合HR們(men)的招聘痛點，以術男誇張、風趣幽默的形式将這支片子(zǐ)呈現出來。

招聘快·篇

這支短(duǎn)視頻立足于産品招聘快的特點，HR多次被放老去鴿子(zǐ)，将内心的情緒外化，鴿子(zǐ)女坐出現在現實中，狼狽不(bù)堪的HR和滿畫(h了購uà)面的鴿子(zǐ)。

當視頻面試出現，HR整個人被激活，通(tōn些道g)過誇張的表現形式，在觀衆心中留下記憶點。

質量好(hǎo)·篇

一(yī)場HR的茶會(huì)，三方開(kāi)始攀比收到的簡曆船地。一(yī)時(shí)間整個茶水間都是酸酸的味鐘頻道。

當智聯的産品出現——簡曆精準推薦，人員質量更好(hǎo)區玩！特寫另外兩名HR的反應，劇(jù)情反轉，生動形象，風趣幽默，女間突出産品核心性能、增強傳播力。

用戶鮮·篇＆簡曆多·篇

這兩支片子(zǐ)分别圍繞産品活躍用戶多、簡曆多的特點展開(kāi)，創意先還的行，運用鋪墊和誇張的形式來凸顯産品優勢，增加視頻可看性，增強傳播性，給農有産品帶來流量。

以真誠為(wèi)前提：專注點即閃光點

影片的成功離(lí)不(bù)開(kāi)每一(yī)位參與熱輛的工(gōng)作人員，前期的拍攝和籌備工(gōng)作至關重要。

從前期現場勘景、道具準備、演員挑選、到實際拍攝、後期制作，項目緊還慢張有序地進行。

為(wèi)了更好(hǎo)的完成這一(yī)系明資列片子(zǐ)，我們(men)的團隊精益求精，力求盡善盡美，使影片女跳能夠在觀衆腦海中形成記憶點。

以服務為(wèi)本：解決你的每個難點

中視潤揚對待每一(yī)支片子(zǐ)都是如(rú)此，越是優秀的團隊，越是對作品懷揣着敬畏之心，用充滿創意的靈感與思維，過硬的專業影視技術，把握到每一(yī)個鏡頭，細緻到東短每一(yī)個表情，力求完美展現企業客戶匠人匠心的品質苛求。

而在當下互聯網大(dà)時(shí)代，5G和短(duǎn)多件視頻将是下一(yī)個風口，你的企業，還書算沒有涉足短(duǎn)視頻營銷嗎？

本文來自北京中視潤揚國際傳媒（www.rayoungfilm.com），視頻營銷書歌一(yī)體化理念、“21天宣傳片孵化計劃”與“企業視頻售後一(yī)站式服務”，為(wèi)企業提供全方位的視頻營銷方案，歡迎來電咨詢：400-810-6110。